勞工退休金制度現行為何?

適用勞動基準法勞工，依現行規定退休成立要件為同一企業A.工作15年且年滿55歲B.工作滿25年，給付標準為年資15年內為每年2基數(月薪)，超過 15年每年1基數(月薪)，基數最高不超過45個基數。93年6月所通過訂定94年7月1日實施的勞工退休金條例與現行制度最大的不同為年資隨著員工個 人，即使換工作及年資中斷皆不影響，每月由雇主提撥6%退休金至員工個人帳戶，員工年滿60歲即何向勞保局提領。94年7月1日前適用勞動基準法勞工可選 擇依勞動基準法退休制度或勞工退休金條例退休制度，但若於94年7月1日至另一企業服務則只能適用勞工退休金條例的退休制度。