翰文企管人力資源管理系統模組
人力資源必須跟隨組織設計，組織設計必須跟隨策略規劃Chandler (1990) ，策略規劃必須跟隨環境變化! 依此翰文企管顧問規劃從「策略性人力資源」聚焦於「核心人力資源策略」，提供企業甄選人才的依據、任用人才的評量、培育人才的制度、留住人才的文化之完全解決模組。
完整人力資源架構與模組:
要諮詢重點:
人力資源必須跟隨組織設計，組織設計必須跟隨策略規劃Chandler (1990) ，策略規劃必須跟隨環境變化! 依此翰文企管顧問規劃從「策略性人力資源」聚焦於「核心人力資源策略」，提供企業甄選人才的依據、任用人才的評量、培育人才的制度、留住人才的文化之完全解決模組。